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Les 4 types de manager et leurs caractéristiques essentielles
Certains collaborateurs excellent sous une autorité stricte, d’autres n’atteignent leur potentiel qu’en l’absence de directives précises. Les résultats d’équipe varient fortement selon le style de management appliqué, indépendamment des compétences individuelles.
Métiers avec les formations les plus courtes : panorama des options
Un chiffre brut pour commencer : 55 % des actifs français envisagent une reconversion ou une montée en compétences, mais ignorent souvent qu’ils pourraient changer de vie en moins d’un an. Les longues études ne sont plus la seule voie …
Métiers rares et uniques : les professions les moins courantes
En France, moins de 1 % des actifs exercent une profession classée comme « très rare » par le ministère du Travail. Certaines fonctions, pourtant indispensables à des secteurs entiers, échappent aux radars des grands recensements.
Évaluation critériée : principes et fonctionnement
Des élèves peuvent obtenir la même note sur une copie tout en ayant atteint des niveaux de maîtrise très différents selon les critères retenus. Dans certains systèmes éducatifs, une évaluation sans critères explicites conduit à des résultats difficilement comparables ou …